Kitap hakkında: 2003 / Bu kitabın temel amacı, personel gelişimi için kullanılan nörodilbilimsel programlamanın bilişsel ve davranışsal yaklaşımlarını örgütsel gelişim çerçevesinde sunmaktır. öğrenme. İkincisi, yaratıcı ve yenilikçi süreçleri yönetmek için gerekli liderlik becerilerinde uzmanlaşmayı içerir. Kitap yöneticilere, personel gelişimi ve eğitimi alanındaki uzmanlara, psikologlara ve nörolinguistik programlama uygulamasıyla ilgilenen herkese yöneliktir..